Well, well, well

huisDat zat ik luidkeels mee te kwelen met Duffy op de radio, toen ik dinsdagavond door de gutsende regen naar Idewe reed. Ik had er afspraak voor een demo over de Wellfie en ik was niet alleen. Een organisatie met een slagzin als Optimising work environments waarmee ik alleen maar positieve ervaringen heb, mag me altijd uitnodigen. Om troeven en knelpunten in werk te benoemen en aan te pakken, ontwikkelde Idewe samen met Acerta en Etion een nieuwe online tool. Het is een soort selfie van je bedrijf op het vlak van welzijn.

Arbeidsdeskundige en professor Ilmarinen leerde ons al over workability of werkvermogen. De balans tussen enerzijds het kennen & kunnen van de werknemer en anderzijds de eisen van het werk. Hij vergelijkt het werkvermogen met een huis. Een huis met 4 verdiepingen; op het gelijkvloers de gezondheid, daarboven de competenties, op twee de waarden. De derde verdieping is voor de arbeidsomstandigheden. Het dak gaat over het werkvermogen. En de Wellfie, die brengt de stevigheid van het huis in kaart. Het instrument kan helpen met cao104 aan de slag te gaan. Want de werkgelegenheid van 45 plussers verhogen kan door te kijken op welke actiegebieden je moet werken.

Deze meting kan niet in de plaats komen van de klassieke risico-analyse die de 5A’s moet behandelen. Jammer. Wat is dan wel het voordeel? Je krijgt een totaalbeeld dat geïntegreerd en multidisciplinair is. Er is een rapport over het geheel en een vergelijking van de antwoorden door het management en de medewerkers. Leerrijk om te zien waar er eventuele meningsverschillen zijn. Bovendien krijgt de werknemer die de vragenlijst invult onmiddellijk een spiegel voor. Het instrument ziet er gebruiksvriendelijk uit en is gratis met dank aan ESF.

Moeten we dit onmiddellijk op alle werknemers loslaten? Wel, het is natuurlijk maar een tool of middel en geen doel op zich. Een campagne heeft maar zin als je iets wilt doen met de resultaten. Het is echter wel een manier om zaken bespreekbaar te maken. Ik ben in ieder geval fan en wil de Wellfie agenderen op een volgend comité voor preventie en bescherming. Misschien kunnen we daar de tool op kleine schaal testen. Ik wil wel.

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s